尊龙游戏官方网2016《互联网周刊》年度人物候选人公示（6）

　　他心忧天下，稳中求变。他对客户、投资者、国家负责，努力创造利润实现中国银行的价值，完成它作为四大行之一的使命和责任。

　　他低调务实，步步为营。他带领团队在商务社交领域深耕，不断创新产品，并将细分做到极致◆◆★，让“人脉成就事业”。

　　迎难而上，亦或知难而退，陆华裕属于前者■◆◆★◆。他是一位实干家，凭借着满腔的热情与拼搏向上的精神，与宁波银行一起扬帆前行◆■■★◆。

　　专注数据，构建行业发展基石。专注的态度，坚实的脚步◆◆■★，打造强而有力的企业领导形象◆◆■◆。

　　从无到有、从0到1，李健从不打无把握的仗★★◆，本着善良之心，用信任赢得尊重。

　　魏福生坚持人才强企的发展理念★◆★，培育一批具有较强创新能力的科技人才■★■★■，争取设立高层次人才工作室，培育市级技术专家和企业首席专家，努力把重庆建工集团打造成为集投资、开发★◆、建设、经营、管理◆■◆★、增值服务为一体的全国一流的综合性建筑企业集团★■◆。

　　缪寿建与麦田房产一起“不走寻常路”，放弃安逸，选择拼搏◆★◆◆★★。这位创始人注定与众不同，房产中介市场未开发的潜能和商机由他开启。

　　把商品的价值升华，抓住二手市场的新商机。无论是对市场的掌控，还是宣传营销，黄炜的用心都被认可■■■。

　　他所创立的一米工作围绕让普通蓝领更有存在感◆■◆◆★◆、尊严，利用移动互联网的优势，为他们提供方便◆★■、快捷■◆★◆、免费的用工就业机会和渠道■◆★■■◆，从而减少了他们被骗和被伤害的危险■★■。

　　东方航空以安全★◆★★■■、优质的服务跻身中国500强企业■★，刘绍勇以坚毅、严格的形象居于企业领导人之位。优秀的企业，制度从来都很严苛◆◆◆◆■★，刘绍勇于己、于企业都一丝不苟，不曾懈怠。

　　他是极客型创业者，他让技术解放HR生产力■◆■。从企业薪资管理的痛点出发，薪人薪事为传统企业提供SaaS软件◆■◆◆★，满足并适应了企业互联网+的现状★◆◆。好的、实用的服务是根本◆◆■。

　　他用实际行动服务实体经济，提升企业质量效益◆■★，助力供给侧改革★■★，发挥商业银行的作用，推动中国经济的发展。

　　中国经济下行压力◆★◆，互联网金融发展倒逼，面对这些挑战■★■◆★，他积极谋求转型，开源节流推动建行前行。变化中产生危机■★★■◆◆，变化中也孕育着机遇。勇者不畏■◆★，乘帆远航◆★■◆。

　　企业远征靠精神推动★◆■◆，稳中求进◆■，不急不躁，陈代华带领着北京城建庞大的巨轮，由资本驱动向创新驱动转型，不断做大做强。

　　面对内部和外部的挑战，他带领浦发银行不断突破■■、革新★■，实现自我的转变，为现代金融业的发展添砖加瓦。

　　他在旅游业具有15年以上的从业经验■◆■，这也使得携程网能够深知游客所需。范敏反复强调，携程的成功并不是因为赢利点的增长，而是因为携程始终专注做好每一件事★★。认真、极致■★★◆，范敏对企业的要求也始终在自我实践。

　　他雷厉风行，极富开拓精神。他专业博学，业务娴熟，带领招商银行快速发展。他的敬业和勤奋让人敬佩有加。

　　“批评和建议是人类最大的前进动力■■”■★■■。坚信着这一思想的张明宇凭借着辛勤耕耘和信守的经营，一直致力于智能系统、智能家居等领域的研究★■，为中国的智能化发展写下了浓重的一笔。

　　曹国伟被称为“中国互联网界最有才华、能力最全面的CEO之一”。出身媒体行业，深谙资本市场运作的他，善用资本创造价值，新浪的上市再发展就是最好的证明。

　　在工作中遇到困难或挫折的时候，戴彬彬总是能够有一个积极的心态，从正面看问题■★。喜欢富有挑战性、开拓性工作的戴彬彬说◆■■★■◆：“我不能承认没有失败，但我坚决不轻易承认失败。”

　　实干出真知，清华大学博士毕业的他，经过在视频领域多年的历练与积累★◆◆◆，塑造了更加扎实的技术能力和专业素养。在他的眼中，直播最大的价值在于提高视频的利用率★★■。

　　他以客户为核心，不断提升交通银行服务水平，打造最佳服务银行★■★◆。服务体验正在升级换代，他带领的交行也在不断改进服务链管理，给用户最好的服务。

　　尊师重教，以科教兴国为己任■★◆◆■■。事业、责任、品质，不放过任何细节，亿阳集团在他的带领下更加自信，实现了自强基础上的超越创新。

　　他勤奋、拼搏、执着，总在关键节点选择更具挑战性的事业★◆◆■◆。他是招聘领域内的引领者，坚持网络招聘、报纸广告和提供人力资源服务等综合经营策略，让招聘真正发挥社会价值。

　　务实不怕吃苦的狼性精神，是中原的企业文化，更是代表孔军的一种要赢的决心。赢，不是盲目，而是直击重点★◆■。

　　他想让天下没有难做的生意◆◆■，所以他开创了淘宝、天猫、支付宝……◆★◆■■■，他的阿里巴巴为这个世界带来了新的色彩★◆◆，而他★★★■■，马云，持道骨之风，隐于幕后。

　　会当凌绝顶，一览众山小★★◆■。做第一个吃豆腐的人，需要勇气◆■，但是也会获得致胜的法宝■★★■★◆。

　　在楼永良看来，企业发展，必须提升制度支撑能力和文化支撑能力。企业靠治理，而治理靠的就是制度；而民营建筑企业要保持可持续发展，要有好的战略、管理，还必须有好的企业文化★★◆■。

　　他为人真诚■◆■，崇尚简单，胸怀天下。他和团队要做提供海量而细致服务的生活信息分类平台，改变每个普通老百姓的生活，为老百姓服务，并成为伟大的公司。

　　从自媒体◆◆■“网红■★”■■，到拉勾网董事长★◆■★◆，许单单经历了很多质疑，却更加砥砺前行◆★，他所创办的拉勾网，在过去3年多时间里，用靠谱的产品和服务帮助企业解决了很多问题，为行业变革做出积极贡献。

　　几经转折，才大展拳脚，财富不断积累，许荣茂完成了由★★◆■“打工仔”向“亿万富豪”的蜕变◆★★◆。志在长远，在房地产开发上■★★■，作为世茂集团掌舵人的许荣茂以严谨的态度和利落的大手笔书写着他的梦想与思想。

　　他认为随着围绕数据安全的法律法规得以进一步完善◆■★■■，必定会给互联网+主导的新生态注入强大的信心，并进一步促进各个行业更加快速和健康的发展。

　　他作为中国石油化工集团的领导人，丰富的学识与阅历只是他内涵的一部分■◆◆，专注与严谨的品质才是他领导企业多年，业绩不断节节攀升的关键所在■★■◆。

　　成功很多时候靠的不是天赋异禀，而是坚持不懈，用最原始的动力武装自己◆★■★◆，进而成为实力强大的人■■★■◆。邓中翰的冲劲让他总是能忘却了身心的疲累，从知识中醒来却又求知若渴，成功之人大抵永远在进取中寻求发展之道◆■■■。

　　以下为候选人及候选理由公示（6），本次共10个行业类别、181名候选人：

　　从业以来，始终坚持在推动房地产经纪行业发展中极尽所能的做出贡献。致力于整合集团多元化业务，跃升为全国性的房屋流通综合服务商。

　　时代的好与坏是相对的。而这个时代◆■■◆★，对李强而言，显然是一个好时代。移动电竞开启全民电竞时代，他抓住机遇■★◆★◆，迎接挑战■★◆◆，正实践着自己的理想◆◆■◆■。

　　他是梦想家与实干家的结合体，也是位低调的创始人，但却总能在恰当的时间，做出恰当的决定。因为热爱，所以更懂。

　　有胆识，有魄力，深入洞察行情，抓住直播的机会而选择走向创业的征程。有心人■■★，当不负，终将完成目标，实现人生价值，

　　计划始于对变化的积极把控，有了对未来的合理预见，就要将计划落到实处。田溯宁用计划应对改变，让完善成为必然■◆■◆◆，业绩也就随之而来，好的成就向来源于完美的计划实施■★。

　　在他的身上，不仅可以看到一个直播■■■★★◆“老鸟”的坚持和创新★◆★◆■，更能体会到一位掌舵人的创造力和生命力◆★★★■。行业跌宕起伏■◆■，商场风云变幻，如此足矣★◆★■。

　　他不断提升上海银行特色化服务、专业化经营、精细化管理的水平，以最好的服务回报用户和投资者■◆★◆★，责任于胸，使命必达，这是作为一家公众公司应秉持的态度★◆◆。

　　入选国家级创业导师。谦卑不骄傲，爱惜人才◆◆★■。他认为应培养大学生的创新意识、创业精神和创造能力，拥有诸多荣耀的他，从没有停止学习。

　　从做软件到构造生态系统，在刘积仁带领下，东软以“超越技术”作为公司的经营思想和品牌承诺，向成功的软件解决方案的供应商迈进。通过做国家之所想和老百姓期望的事，东软和刘积仁正践行着他们的社会责任。

　　知是行之始★■■★★，行是知之成。他怀揣梦想，踏上征途，用自己的实际行动，为客户打造精品的同时★◆■■■◆，抒写着辉煌的篇章。

　　企业总是在不断的改革中进步，不同的是进步的长短，也就是改革的进程快慢，束手束脚的人只会望而却步。王晓初不同，他是个充满斗志的人，在他的发展进程里，改革就是要不断进行，让进步从不间断，这是他成功的法则■★■■◆。

　　他坚信数据共享有助于行业发展。虽然是技术型公司，服务也同样能做得好。这一切源于其团队的踏实◆◆★★◆★，以及实实在在服务的态度。

　　在中国经济运行进入新常态的背景下★■■■★，他本着建设“最佳综合融资服务银行”的愿景带领中信银行持续发力。

　　依托江苏的经济环境，江苏银行融合创新，不断扩大自己的影响力。他践行承诺，履行责任◆■★◆◆◆，推动江苏银行绿色金融的发展。

　　他是有抱负的奋斗者。他带领团队从草台班子成长为独角兽，经历隐忍和苦熬◆■◆■★◆，猪八戒成就了共享经济时代下优质的综合性服务众包平台◆★。

　　千里之行★■★■，始于足下，围绕初心，积极主动地应对市场变化，加大市场开拓力度，一步一步实现既定目标。他谨守商业本分，始终把华润作为一个商业组织■◆◆★◆★，多做分内之事，少做非分之想，构筑华润的商道★◆■◆★，铸造华润的商魂，形成华润的商业文化★■■■★。

　　他富有创新精神，他喜欢创造，他带领下的浙商银行充满活力和现代感。他在不断调整和改变中让浙商银行更快发展。

　　所谓蓝图，在商业社会风云变幻的晴雨表中稍纵即逝。唯有不断观察、思考，才能创造最大价值★■■■★■。而他就是这样的一位观察家、思考者■★◆◆★。

　　在O2O红海■■★◆■“剩”者为王的年代，林义平和他的团队深入小区，以智慧城市、智慧社区为要点，为人们提供随时随地的智能生活服务。

　　她不仅是一名创业者，而且是一位集智慧与优雅于一身的奋斗者。站在互联网直播浪潮的风口，她要让花椒直播成为每个人的电视台。

　　她以自己的思考赋予了企业发展的终极价值，从关注产品本身，到关注业主生活，到关注企业的品牌价值。打造忠诚、可靠、有实力的公司形象◆■◆★；在物业管理上，强调部队大院的文化、和谐的文化，让住户感到安全、管理到位与和谐。

　　艰难困苦，玉汝于成，许家印身上处处流淌着创业家的血液。他创立的恒大企业作风：精心策划◆★◆■■◆、狠抓落实、办事高效，体现出恒大高效执行力和狼性文化。

　　他拥有精明干练的做事风格，能够在市场中快速把握行动时机。不只是中国互联网新闻的开拓者，也是商界精英中的精英◆★◆。

　　十六年，自创立千家网以来，向忠宏不断的将智能家居引入到人们生活之中。打造一个智能家庭◆■★★★、提供人工智能的交互体验空间◆■◆★，向忠宏正在开辟者一条通往未来的智慧之路。

　　他希望“用户能在斗鱼找到各自的快乐及感兴趣的东西，给网民创造一种新的娱乐方式”★■◆★。陈少杰是给大家带来快乐的人，也是最可爱的人◆★。

　　他是技术出身的新锐创业者■◆，兼具严谨理性和审美感性。脉脉就是要打造更适合国人文化和国人需求的社交产品，为每个奋斗者提供服务。

　　从秒针系统到明略数据，做中国最安全的大数据解决方案，吴明辉用自己的经历向国人传达出技术强国、科技兴国的抱负★■■，正像明略的宣言“明略过人★◆★，一时之杰★★”！

　　在他的带领在★◆◆◆★，中国移动将把握住万物互联的机遇，致力于成为数字化创新的全球领先运营商◆★★◆。尚冰要深化产业合作的互联之心■◆■★■，可见一斑。

　　他有着国际化的视野和能力。如今的他★■◆★■◆，更希望通过自己的努力为年轻人★★★■★、为社会做出贡献。领英要让年轻人拥有国际化平台◆■★★，让中国企业提升海外市场的知名度和美誉度◆◆■。他们执着探索着◆■■■■★、构建着中国式职业社交。

　　他不只是一个带有富二代光环的◆★◆◆■“国民老公◆★★◆”■★◆，更是一个懂得坚持的85后创业者。从他的身上，更多的是看到年轻人的拼搏、直爽与坦诚。

　　作为年轻创业者，他有着比同龄人更为丰富的人生体验和社会资源★◆◆■★。他和团队要做的是专业程序员拍卖平台，为程序员提供审视自身价值和行业的视角，让垂直化猎头独具风格★■★。

　　真二网★■■◆，真实的二手交易平台。刘正一★◆，用真实约束自己，活出自我，活出线.莫天全，房天下董事长

　　在他的带领下，TalkingData已经逐渐成长为优秀的独立第三方数据服务提供商，致力于用数据改变企业做决策的方式，改善人类自身和环境。

　　他深知金融是把双刃剑，所以在创新之时，不忘安全稳健。杨明生审视中国的金融创新■◆◆★，言必要以实体经济为主◆■★，此等风范使得中国人寿蒸蒸日上◆◆★◆◆■。

　　他是具备前瞻眼光的低调莞商，是不断寻求机会的商业老将◆■■★，并有着对待世界的态度。他从实业转向服务业，以打造“人才银行”为梦想，坚持诚信厚道、忠厚仁爱■◆■■，只为更好的服务。

　　“说走就走◆◆■”的创业★★■，杨浩涌不靠精打细算出结果★★■■，不以赚钱为目的，只是想把运营做起来。创业者就是把看似不可能的事情变成可能★★★◆◆■，利用产品的“有用■★◆◆■”、■■★■■“有需求”，找到商业模式★◆，实现商业价值。

　　她是互联网领域连续创业者◆★，她关注年轻群体◆★★。她和团队专注移动社交，运用互联网思维颠覆传统招聘业态。巾帼不让须眉，她为互联网注入新活力。

　　他是一位互联网时代的哲人，凭借独到的眼光和创新思维，开展各种改革，增强重庆银行的竞争力。提高了金融实力◆★★■■★，也实现了人生价值。

　　凌克的学识与大胆尝试，不断撑起了他的野心。他的领导下■★◆◆◆，赋予了金地内敛、稳健和理性，让金地实现稳重求进，不断超越■★◆★。

　　作为首批5家民营银行之一★★◆■，上海华瑞银行在他的带领下通过差异化特色经营发展迅速。在挑战中他用创新精神开拓一条新的银行发展之路★■。

　　是金子总会发光，在刘田带领下的我爱我家■★★★■，相比回报，更加注重的是人才的培养。我爱我家，将■★◆★◆★“家■■★★◆”的概念深入贯彻■◆。

　　创新是发展的动力，创新驱动了国家、行业、企业的发展。在他看来，如何将创新精神融入到企业文化，让每个人都发挥出创新的潜能◆◆，这是企业管理者应该深入且不断思考的问题。

　　他坚持客户为尊★◆★★■、服务如意、员工为本、诚信如一的理念，他坚守自己的使命，不断用文化聚力，使中国工商银行能保持领先位置★★■■，在中国金融改革中发挥更大的作用。

　　在短短几年时间内，冯一村带领团队核心成员聚焦大数据可视分析，把数据及信息以丰富的视觉语言与分析方式表达出来，使复杂的大数据简单化◆★◆，将数据清晰、高效地传递给用户，在业内形成巨大影响。

　　他希望代表中国传播Ti5，拥有远大理想并为之奋斗，知行合一，终将让理想蓝图变为现实。

　　在王锐旭带领下的“兼职猫”团队秉持务实求真，客户至上的精神，时刻完善并优化用户线上体验，致力于改善中国劳动力市场■◆，同时还不忘初心，积极投身社会公益活动，给社会大众树立一个健康积极正能量的形象。

　　■◆“不是女强人■■，也不是弱女子”，作为信息安全行业领军企业的掌门人，严望佳以用户需求为动力★★◆★，将中正，自强★■■★◆◆，责任，沉静，承诺的中国传统文化元素与企业相结合◆◆★★■◆，默默地守护着国家的信息安全■◆。

　　人生是舞台★★，心有多大★★■◆★◆，舞台就有多大。“直播的本质是表演、是舞台”，将开启一个真正的以人为核心的时代■◆★◆■◆。刘岩正在直播的道路上绽放光彩。

　　跨界冒险★★★◆★，用数据搞定安全。他用实际行动证明■◆◆，入行不怕晚，精诚所至，金石为开。

　　他创立举贤网★★■★◆★，致力于为企业推举贤才，在互联网繁荣的今天■◆，弘扬◆■■“工匠精神◆■◆★”，专注将产品做到极致★★★，不断满足人才行业的需求与体验■★■★，坚定不移地推进“中国梦”■◆■★◆。

　　好的团队总是能让人心安，能让一切都进行的井井有条，所以在江浩的管理理念里◆■★★■，整合好的团队就是向着成功大迈进■■。多人的事业就是团队协作，优秀的团队管理者就是在整合中让一切完美起来◆■■■★■。

　　1）最具社会影响力，2）最佳新锐人物■◆◆■◆，3）最具行业领导力■■★■，4）最具技术领导力，5）最具模式创新领导力■◆◆◆★，6）最具社会责任，7）最佳产品领导力，8）最佳企业文化领导力◆■■◆◆★，9）最强企业愿景领导力★◆★■◆，10）最具品牌领导力。

　　在他看来◆■★★，先行者是痛苦的★★◆，但是他从没有停止创新。在他的创业道路上，他自始至终脚踏实地践行企业责任，唯厚德方能载物■■■。

　　他是敢为天下先的地产大亨■◆，一个胆识过人的冒险家◆◆■★★★，他执掌的万达帝国正扬帆起航，继续创造着梦想、快乐、现代化与财富。

　　网友读者反馈■■◆，专业人士反馈，全体编辑打分。遵循评选导向★◆■■，参照以上两项：目前影响力和规模，围绕未来发展性的愿景、理念、文化等的发现和预估★◆◆■，两项权重各占50%。

　　从省外贸系统最年轻的处级干部到◆■◆★“阿里巴巴◆◆★◆”全球十大网商再到农业物联网的旗帜性人物★★，徐珍玉的每一次拼搏★★，都抓住了机遇，得天时地利人和，助事业蓬勃发展。

　　南方航空以蓝色垂直尾翼镶红色木棉花为标志，作为中国运输飞机最多、航线网络最发达的航空公司，南方航空始终秉承其沉稳、踏实的风格。这是南方航空的风格■★◆★★■，也是王昌顺作为其领导人的品质魅力。

　　有人说她是大数据的弄潮儿◆★■★◆■，有人说她拿得住机会◆■。她将本国国情与国外经验相结合，运用卓越的智慧与非凡的眼光创立了大数据公司GEO集奥聚合◆★。经过短短五年的飞速发展◆◆■★，崔晶晶带领下的集奥聚合已经成长为中国领先的第三方数据整合和场景化应用平台。

　　他将传统兼职行业嫁接互联网思维，抱着重塑校园兼职市场的心态来做产品和服务，兼客不仅仅是一个找兼职群体的代称■■，更重要的是代表一种对梦想的坚持、对责任的担当、对同伴的信任。

　　他不只是一位电竞人★■，更是一位洞察者。作为电竞行业的资深老兵◆★◆，他快速瞄准市场，发展内容丰富的泛娱乐直播平台，积极探索新模式。

　　他坚持“为百姓营造美好生活”的企业宗旨，以房养绿，以绿促房。他无偿投资建设公共绿地，真心回报社会。他还带领绿地集团融入全国，服务全国■◆◆★★■，为所到之处带去新的开发和居住理念，改变城区面貌，提供就业岗位◆★◆，使绿地集团逐步成为全国品牌企业。

　　业内认为■◆★◆★★，富力的成功之处在于，以合理的价格、完善的配套、快节奏的产销模式快速占领市场。李思廉认为，企业成败的关键是能否生产适合市场需求的产品，企业要追求利润，但不盲目追求最大的利润■★◆，而是把握合理的利润空间◆◆★★■★。

　　他向来低调，但是网易的成绩频频将他带入聚光灯下。丁磊骨子里就喜欢小而美的东西，所以才会将产品都去除大架子★★■■，将初心定位在做用户喜欢的事情上。

　　他说上海石化的经营目标是建设国内领先、世界一流的炼化企业■■◆■。这不仅是王治卿的目标所在，更是他作为中国人的情怀所述★◆★◆★。

　　他在不断推动广发银行的市场化和国际化进程，进一步提升广发银行的综合竞争能力。突破瓶颈，创新发展是他作为广发银行董事长的责任和使命。他在用实际行动完成自己的使命。

　　对于在创新创业大潮中搏浪的年轻创业者们，徐少春特别强调了四个字★★■：“贵在坚持”。从25年前开始创业★★★★◆，认准了软件行业就坚持了下去，成就了今天的金蝶。

　　他温文儒雅、眼界宏大。他和团队要打造一个人才“梦工厂”，将智联招聘塑造成有根基的互联网公司■★◆■，回归到服务、用户体验与商业模式的深度竞争。潮起潮落◆■★■，他和团队要做屹立的礁石。

　　他是时代的思考者，也是问题的解决者。他和团队要通过大数据更加精准匹配职业需求，为蓝领人群服务■◆◆★，帮他们解决找工作难★■◆◆■、找工作易被骗的问题★◆★■。

　　传承铁兵精神，永葆基业长青，他和他的队伍走向大江南北、长城内外★★★■◆、异国他乡，将铁道兵融于文化，塑造新的铁道兵精神，创新、诚信永恒，精品、人品同在。

　　他十分崇尚传统文化“从容中道”的管理哲学■◆，并将其运用于建信基金的管理中；他以为专业是立基之本，鼓励投研团队“仰之弥高，钻之弥坚”；在他的带领下，砥砺前行十八年★◆■◆，建信基金已然成长为中国资产管理行业的中流砥柱■★★★■。

　　他期待绿色人居事业成就“人间处处尽春城★◆◆★”，他的企业以★★◆◆“商业成功推动时代进步”为百年使命■★★■■，致力于成为具有国际竞争力的长青企业，切实履行企业社会责任，谋求可持续发展★★◆◆★◆。

　　他是智商和情商极高的银行人■★。他是精通业务、综合素质极高的银行领头人。权力越大，责任越大，张金良用自己的专业能力和对金融的精准判断为社会创造更大的价值。

　　作为95后创业者的代表，他有着鲜明的个性，敢于创新，不走寻常路，遇到难题时◆■■★■，他总是力求寻找巧妙的思路★■★，出奇制胜，这种精神也是口袋兼职成功的秘诀。

　　在IT行业及外包服务领域拥有丰富经验，对业务连续性和灾备行业具有精深的理解与丰富的管理经验，领导万国数据成为基于世界级数据中心的高可用IT服务领域的前行者。

　　他有干事创业的斗志、务求实效的决心和创新突破的勇气，传承徽商智慧担当金融使命尊龙游戏官方网■★，真正担负起社会和投资者赋予的使命与责任。

　　在困境中突围，他积极谋求银行发展新动力★◆■。作为农行的带头人★★◆■★，他以更好服务实体经济为己任■◆◆，完成时代赋予他和农行的使命★■★■。

　　他说他是一个互联网的老将◆■★◆，所以他必须要保持时刻的警惕。搜狐在面对互联网行业的风起云涌时，因张朝阳的这种警惕而屹立不倒■★★，他的前瞻性与危机意识◆★，是一种领导者堪当大任的表现■◆■■◆。

　　本评选考虑为两个方面■■★，其一是由于过去而形成的今天◆■◆◆★，其二是将由于今天而可能形成的明天，范围为中国企业家（或某一阶段★■◆、某一行业◆■★■、某一产品领域有杰出贡献和影响力的人）◆◆★◆。对于过去和现在★★■，考虑的重点是业绩★◆★；对于现在和未来，考虑的重点是愿景、理念、文化。总体而言◆■◆，本评选的价值观是超越规模，更加注重社会责任，即在推动物质文明基础上的对精神文明、诚信社会◆★★、信用体系的推动和贡献★■★■★。我们认为这是大势所趋■★■★，抑或今后一个新时代的要求。

　　在互联网浪潮中披荆斩棘多年■■★★，他另辟蹊径◆◆◆★◆◆，创办了Boss直聘，让能拍板的老板和“牛人◆■■◆★◆”直接一对一在线沟通，极大地提高了招聘过程的效率。

　　在大数据时代下■◆■◆■■，他抓住客户痛点，从数据出发，以营销落地，不断创新，为传统企业提供解决方案，助推产业互联网的发展★★■。

　　俞永福领导下的高德，专注于用户需求★■■★◆，专注于做最好的地图导航产品，专注于地图导航产品的技术研发。以深厚的数据技术积累■◆★，打造出了一款能够真正解决用户痛点的地图导航产品■■。

　　他瞄准小微企业和个体工商户服务，用业务来和其他银行进行竞争。他在探索中稳步前行，将民营银行的价值发挥更大。

　　他在业界给人的印象一向非常平稳、低调★■■◆、内敛◆★，但在用友转型的过程中放出狠话：宁可死在互联网化的路上★★，也不要在传统世界里活着。如他所说，“你们看的是风险■◆■◆，我看的是机遇”★■◆。

　　他踏实奋进■◆◆。他和团队深知就业对于个人及社会的价值，他们专注于行业细分的招聘网站◆★，让“招专业人才，上一览英才网★★◆◆■■”成为最佳选择之一。

　　他是踏实的奋斗者，他深知只有更为专业的服务才能创造更多的社会价值。他和团队坚持忠于用户■■◆◆◆★，优于体验★■◆◆★■，让产品服务行业★★◆★◆，推动“人尽其才、物尽其用”。

　　互联网金融不仅是技术变革，更是思维方式的变革，井贤栋带领天弘基金用互联网的思想★★◆，包括平等★◆■◆、分享、开放和互动这样一些理念■◆◆★，实现DT时代（数据时代）的普惠金融服务，践行公募基金的雄心。

　　他稳健务实◆■，在传统银行业深耕多年。他不断探索■■■◆，找寻互联网银行的发展之道。他勇于创新，开拓更多可未知领域■★。

　　有人问他“为什么能成功”，杨国强回答：“可能因为我对人好★◆★◆，对社会好吧。”他为人低调，生活节俭，而且乐善好施。对他来说★■★◆★■，不忍看天地之间仍有可塑之才因贫穷而隐失于草莽，为胸有珠玑者不因贫穷而失学，不因贫穷而失志★■★★★，方有办学事教之念。

　　岁月磨砺，初衷不改，越挫愈勇，意志坚定。为初心达成◆★◆■■，为企业腾飞，为回报社会，他矢志不渝，稳步前行。

　　他有不一般的偏执，在他的世界里◆◆■★■◆，所有的努力与认真必将要化为成功；他敢于冒险，只有走在一个充满未知的旅途上◆★◆■◆，他才会快乐。

　　他正是把梦想照进现实的人，十余年的幕后★◆，他默默无闻◆◆◆★★■、孜孜不倦带领万科登上顶峰★◆■■，如今◆■★◆■，收获的季节到来，迎来了万科的光耀，也迎来了他的荣光■■。

　　他深信科技的力量，让世界更美好。他和团队研究的是人工智能在招聘领域的应用潜能，他们要让人岗精准匹配成为现实。工作如婚姻，相互匹配才能长久。

　　专注于研发、经营网络监控智能高清解决方案，小氪科技在宋平的带领下，以专业■★◆■★◆、创新★★◆、发展为核心，坚守在安防行业的第一线◆■◆★.康志刚，优博睿科技总经理

　　左晖的不紧不慢、从容淡定★◆★◆★、低调实干、踏实严谨的■★★◆★“左氏风格”★★，让他更有时间和精力去思考成长的方式■◆◆★★◆。随意中不失严谨，睿智中见豁达。

　　他，曾创造用友财务软件的销售奇迹★◆■◆★，开拓中国管理软件领域的最强销售渠道；面对移动互联网大潮冲击，他以壮士断腕的心带领团队实现了从渠道代理到移动办公自主品牌的华丽转身◆■◆◆■，为广大渠道代理商点亮了转型的希望之光■◆。

　　比起谋棋布阵，他更像个观棋者。对数字技术的洞察启发他抓住发展机遇，走可持续普惠金融发展之路。这是超越商业的个性化思考，也是一切服务的开始★◆◆。

　　他是一位不屈不挠的创业者■■◆★，也是一位洞察先机的思想家■■。白手起家而走上了财富之路■■■■★■，他是奋斗者的榜样。

　　他认为大数据技术是有可能改变风控本质的◆★◆★★。未来，他希望利用市场化民间的大数据公司的技术让金融插上快速飞翔的翅膀■★◆■★。

　　机会从来都是靠努力得来的，她是个工作狂，热爱学习，喜欢和各个领域的专业人员过招■★■★。受她的影响★★，龙湖的成功源于细节◆★◆，而细节源于专业。